Contrate a Previdência Empresarial com a Apex
1.
Atraia e retenha talentos na sua empresa
2.
Customize os planos em um portal exclusivo ao seu RH
3.
Tenha benefícios fiscais
Vantagens da Previdência Privada para Empresas
Mais de 25 fundos de previdência e em constante expansão
Serviços 100% digitais desde a contratação até o atendimento ao colaborador
Plataforma multifundos: os participantes de suporte para diversificar entre os perfis moderado, conservador e sofisticado
Customização: você define as regras de benefício
Consultoria especializada e assessoria da Apex na formação do plano junto ao RH da empresa
Planos de Previdência para Empresas
Instituído 100%
A sua empresa paga 100% do investimento e a contribuição do colaborador é opcional.
A participação do colaborador é facultativa
Desconto direto na folha de pagamento
Benefício fiscal através da modalidade PGBL
Instituído com coparticipação
A sua empresa investe no plano junto com o colaborador, com valores proporcionais ou a partir de outras regras definidas.
Colaborador e empresa participam do plano
Desconto direto na folha de pagamento
Benefício fiscal através da modalidade PGBL
Averbado
A empresa não participa financeiramente do plano e apenas os colaboradores interessados contribuem.
Acesso a fundos de alta renda a valores reduzidos
Desconto direto na folha de pagamento
Benefício fiscal através da modalidade PGBL
Perguntas Frequentes
Basta que a sua empresa tenha um CNPJ e queira disponibilizar essa ferramenta de benefício e retenção aos colaboradores. No BTG Pactual Empresas, não há quantidade mínima de participantes. A sua empresa fecha o contrato com a gente e os funcionários que desejarem o plano abrem uma conta gratuita no BTG Pactual Digital para aproveitar todas as vantagens.
Ao investir em um Plano Gerador de Benefício Livre (PGBL) com o BTG Pactual Empresas, a sua empresa conta com incentivo fiscal e pode aplicar até 20% do valor na folha de pagamento dos participantes e lançar posteriormente como despesa operacional, caso seja optante do Lucro Real.
A Previdência empresarial é um benefício oferecido pelas empresas aos seus colaboradores, permitindo que eles invistam em um plano de Previdência Privada com condições diferenciadas. Esse tipo de Previdência pode ser customizado conforme as regras da empresa, e oferece benefícios fiscais tanto para a empresa quanto para os colaboradores.
Existem dois principais tipos de Previdência Privada: PGBL (Plano Gerador de Benefício Livre) e VGBL (Vida Gerador de Benefício Livre). Além disso, a Previdência pode ser classificada como empresarial ou individual, dependendo de quem faz a contratação e quem são os beneficiários.
O PGBL (Plano Gerador de Benefício Livre) e o VGBL (Vida Gerador de Benefício Livre) são dois tipos de Previdência Privada. O PGBL é indicado para quem faz a declaração completa do imposto de renda, pois permite deduzir as contribuições até o limite de 12% da renda bruta anual. O VGBL, por sua vez, é ideal para quem faz a declaração simplificada, pois não permite dedução fiscal, mas tem a tributação apenas sobre os rendimentos no momento do resgate.